そういえば梅雨入りしていたんだ！と気づいた雷様が、必死でつじつまを合わせようとしているかのように、これでもかといった雨の日が続いています。こう毎日雨だと、洗濯物も乾かなくて心も服もじめっとしてしまいます。梅雨時は食中毒の危険もあるので、お昼のお弁当はなるべく涼しい場所に保管をして、午後からも仕事も万全の態勢で臨むようにしましょう。

1.働き方改革

●働き方改革法、いよいよ成立！ ～それぞれの開始時期を確認しましょう～

→働き方改革法（8つの法律が入っています）が、ついに成立しました。

→特に、残業代の割増率アップは大きな影響を受けそうです。

 

2.同一労働同一賃金

●有期契約者と無期契約者の間の賃金格差 ～最高裁判所の２つの判決！～

→労働契約法の20条で、「有期という理由で労働条件が無期契約者と相違する場合は、責任の程度・職務内容・配置変更等を考慮して不合理な相違であってはならない」とされ、不合理な相違は禁止されていました。

→このたび、トラック等運転手より訴えのあった有期契約と無期契約者間における手当の違い（相違）について、最高裁判所で２つの判決が出されました。

→働き方改革法（上記参照）の中でも、パート労働法が改正され有期契約者も加わり、「職務の内容が通常の労働者と同じ場合は、基本給、賞与その他の待遇のそれぞれにおいて差別的取り扱いをしてはならない」と、より突っ込んだ改正がなされました。

→給与項目について、定義を再確認してみる必要があります。