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労務管理のススメ PERSONNEL MANAGEMENT

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8-2 降級・降職に伴う給与の引き下げ

2021年8月31日

「人事評価による降級、降職により給与を下げても、問題はないでしょうか。」とい…[read more]
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9-1 パートタイマーの雇用・社会保険加入

2021年8月31日

雇用保険や社会保険に加入を希望するパートタイマーがいるのですが、どう…[read more]
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9-2 パートタイマーの年次有給休暇

2021年8月31日

週の勤務日数が決まっていないパートタイマーには、何日の年次有給休暇を…[read more]
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9-3 パートタイマーへの雇止通知

2021年8月31日

1年契約のパートタイマーが休みがちなので、更新を止めようと考えた場合、期間満…[read more]
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10-1 雇用調整の留意点

2021年8月31日

1. 退職を伴わない雇用調整 雇用調整は、 退…[read more]
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10-2 雇用調整助成金

2021年8月31日

雇用調整は、さきに述べたように、 退職を伴わない雇用調…[read more]
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11-1 整理解雇の効果と問題点

2021年8月31日

1. 整理解雇の効果 販売や受注が不振に陥って過剰雇用が発生…[read more]
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11-2 整理解雇の実施手順

2021年8月31日

1. 解雇基準の決定 経営不振に伴って生じた過剰雇用を解消するた…[read more]
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11-3 整理解雇の留意点

2021年8月31日

1. 経営上の必要性 1. 経営の再建 経営が著しい不振に陥…[read more]
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12-1 職場外での刑事事件を起こした社員

2021年8月31日

1. 職場外の行為であっても、刑事事件などを起こせば解雇されるのは当然では …[read more]