今年も、桜の季節がやってきました。昨年はお花見は禁止！という形でしたが、今年は宴会ではなく、歩いてのお花見はokという形に緩和されました。少しずつ、新型コロナウイルスとの付き合い方が分かってきて、前進してきている感じがします。昨年よりも今年、今年よりも来年と、さらに良くなっていくようにと願うばかりです。
1.熱中症対策
●STOP！熱中症、クールワークキャンペーン
～5月から9月まで～
→今年も、暑い夏がやってきます。厚生労働省より、今年の熱中症対策についてキャンペーン期間の詳細が明らかにされました。自社の状況を、チェックしてみるようにしましょう。
【STOP！熱中症】
4月（準備期間）
- □ WBGT値の把握・・指数計の準備
- □ 作業計画の策定・・余裕をもった作業計画
- □ 設備対策・休憩場所の確保・・簡易な屋根の設置等
- □ 服装の検討・・通気性の良い作業着
- □ 教育研修の実施、労働衛生管理体制の確立
- □ 緊急時の措置の確認・・搬送先の病院等チェック
5～9月（キャンペーン期間）※7月は重点取組期間！
- □ WBGT値を下げるための設備の設置
- □ 休憩場所の整備・・氷、冷たいおしぼり、塩飴
- □ 作業時間の短縮・・単独作業を控える
- □ 熱への順化・・暑さになれるまでは十分に休憩をとる
- □ 水分・塩分の摂取・・のどが渇いていなくても定期的に
- □ 日常の健康管理・・お酒の飲みすぎ、寝不足に注意
→対策を万全にして、熱中症を予防しましょう。
2.雇用調整助成金
●雇用調整助成金等、5月以降（予定）
～いつまで特例？～
→雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金（雇用調整助成金等）について、5月以降の予定が公表されました。5月・6月では特例措置が縮減され、7月以降は雇用情勢の大きな悪化がなければさらに縮減される予定です。
【雇用調整助成金等】
■4月末まで
助成率
- 中小企業：4/5（解雇等なし10/10）
- 大企業 ：2/3（解雇等なし3/4）4/5（解雇等なし10/10）※地域・業況特例
- ★日額上限 15,000円
※地域・業況特例：まん延防止地域・生産指標3割以上減
■5・6月
助成率
- 中小企業：4/5（解雇等なし9/10）4/5（解雇等なし10/10）※地域・業況特例
- 大企業 ：2/3（解雇等なし3/4）4/5（解雇等なし10/10）※地域・業況特例
- ★日額上限13,500円（※地域・業況特例は15,000円）
→新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の日額上限も、5・6月は9,900円に縮減されます。
→小学校休業等対応助成金について、事業主が応じない場合、労働者本人による申請が可能になりました。
今月のトピックス
- 雇用保険料率、変更なし！～R3.4.1から～
4月からの雇用保険料率が、今年も据え置きとなりました。事業主負担分も含めてこれまで通り変更なしです。本人負担分で3/1000（建設は4/1000）になります。
- マイナンバーカードの保険証化、延期！～10月開始を目途に～
3月からマイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになる予定でしたが、保険証情報と異なる等トラブルが発生したため、本格運用が先送りされることになりました。