10月2日（水）から、竹内結子さん主演の’労働基準監督官’の日常を描いたドラマが放送されます。労働基準監督官とは労働基準監督署の職員で、事業所に対し、労働にまつわる法律に基づいて基準の遵守を徹底させることを任務としています。最近は’ブラック企業’という言葉も飛び交ったりと、労務管理が注目されるようになってきました。この機会にふんどしを締めなおしたい、体系的な知識を身につけたいという方は、11月22日（金）の「必見！未払い残業代請求対応と防止策」セミナーに、ぜひ遊びにいらしてください。

裁量労働制とは？

最低賃金アップ！

10月26日以降の地域別最低賃金額決定！～愛知は780円（時給）。給与計算要注意！～

→ 全国の地域別最低賃金が出そろいました。愛知県は昨年と比べて22円アップと、全国で1番の引き上げ額！となっています。なお、最高額は東京の869円です。全国規模で支店展開をされている事業所につきましては、各地域の最低賃金の確認を忘れずに行うようにしてください。

→よくあるご相談で、「本人がいいっていってるからいいよね」というお話がありますが、最低賃金や残業代についてはたとえ本人の同意があっても無効で、差額分を支払う必要が出てきます。なお、違反の場合には罰則も用意されています。

→ 対象者は全従業員（パート、アルバイト、国籍を問わず）です。（※特定最低賃金については除外もあり。）

→ 対象となる賃金は、基本給+手当（精皆勤、家族、通勤手当等は除く）で、時給換算して最低賃金以上であればクリアしています。

→ 精神や身体の障害により著しく労働能力が低い等、労働局長の許可を受けることで減額をできる場合もあります。

→ 自動車（新車）小売業等に対する特定最低賃金については、12月ごろの改定が予定されています。