師走です。桜通りのイチョウも、ようやく色づきました。日の当たり具合で、色づきの速度もまちまちです。すでに葉を散らしはじめている木も多く、道路一面、黄色のじゅうたんを敷きつめたようです。今年は12/30（金）～1/4（水）まで、冬期休業とさせていただきます。休暇中はご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。あたたかくして、よい年をお迎えください。

1.特定最低賃金

●特定最低賃金、今年もアップ！  ～12/16から適用開始！～

→愛知県の特定最低賃金が発表されました。以下の業種に該当する場合は、地域別最低賃金８４５円（平成28年9月号参照）ではなく、特定最低賃金が適用されます。

→万が一、特定最低賃金の方が低い場合は、地域別最低賃金が適用されます。今回も、染色整理、自動車部分品附属品小売業は地域別最低賃金の適用になります。

→地域別最低賃金は罰金50万以下、特定最低賃金は罰金30万以下という罰則があります。事前のチェックが必要です。

 

2.個人情報保護法

●個人情報保護法改正、施行間近！ ～小規模事業者も義務の対象に！～

→昨年の7月に改正された個人情報保護法が、来年の春ごろに施行されます（具体的な施行日は未定）。これまでは適用除外とされていた小規模事業者（保有個人情報が5,000人以下）も対象になってくることから、「自社は関係ない」と思っていたみなさんも、具体的にどのようなことをするようになるのか、事前に確認をしておきましょう。

→個人情報とは、生きている個人に関する情報で、氏名・生年月日、住所等で、特定の個人を識別することができるものを指します（従業員、顧客情報等）。

→個人情報保護法の改正を受け、番号法（マイナンバー法）もこれまでは‘中小規模事業者の特例’に該当していた企業も対象外となってしまったりと、やらなければならないことが増えてくる見込みです。