暑さもようやく収まってきたようです。今年も暑い夏でした。最近は逆に朝晩寒いくらいなので、風邪をひかないようお気をつけください。弊社のHPが、10年ぶりにリニューアル します。今回はスマートフォン対応という形で、携帯電話からもご覧いただけるようになります。リニューアル後の中社HPを、ぜひお楽しみいただけたらとおもいます。
1.最低賃金
●最低賃金、今年もアップ～10月から！
～今年は、全国平均28円のアップ～
→10月からの最低賃金（地域別）について、全都道府県の答申が出そろいました。異議申出等なければ、10/1以降順次開始となります。
【最低賃金】（抜粋）
| 都道府県 | 新最低賃金（旧） | いつから？ |
|---|---|---|
| 愛知 | 955（927） | 10/1 |
| 岐阜 | 880（852） | 10/1 |
| 三重 | 902（874） | 10/1 |
| 静岡 | 913（885） | 10/2 |
| 東京 | 1,041（1.013） | 10/1 |
| 神奈川 | 1,040（1,012） | 10/1 |
| 大阪 | 992（964） | 10/1 |
※全都道府県の最低賃金（厚生労働省）↓
https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/000662334.pdf
→時給に換算をして、クリアしているかチェックします。例えば月給者は「月給÷月平均所定労働時間」の計算をして、上記の金額以上であれば問題ありません。（※月給から、時間外等割増・精皆勤手当・家族手当・通勤手当等は除外します）
→パート、正社員等問わず、すべての従業員に適用されます。
→全国平均28円アップは、制度開始以来最高額の引上げです。
2.健康保険
●傷病手当金、受給期間変更！
～任意継続・育休保険料免除の変更も～
→健康保険法等が改正されました。傷病手当金、育休保険料免除、任意継続制度等が変更になっています。育休保険料免除は、少しややこしいです。
【健康保険法改正】（おもなもの）
●傷病手当金：R4.1.1～
| これまで | 今後 |
|---|---|
| 受給期間は、支給開始日から1年6ヶ月 | 受給期間は、支給開始日から通算して1年6ヶ月
→不支給日を除くため、これまでよりも長く |
●育休保険料免除：R4.10.1～
| これまで | 今後 |
|---|---|
| 育休の開始・終了が同月内の場合は対象外 | 同月内に2週間以上育休取得の場合は対象に
→1ヶ月超の育休取得の場合は賞与の保険料も免除に |
●任意継続：R4.1.1～
| これまで | 今後 |
|---|---|
| 2年間（原則）はやめられない | 2年間の途中でも、申請をすればやめられる
→受理された月の末日の、翌日が喪失日 |
→上記の他、保険者（協会けんぽ等）が、会社へ従業員の健康診断の結果の提供を求めることができるようになります。
今月のトピックス
- 平均寿命、過去最高更新！～男性81.64歳、女性87.74歳～
令和2年の簡易生命表が公表されました。男性、女性ともに寿命が延び、前年の記録を抜き引き続き過去最高を更新しました。毎日元気に、健康で長生きしたいものです。
- 保険証、直接従業員の自宅へ！？～R3.10.1から～
テレワークの普及等に伴い、保険者が支障ない（事務負担や費用、住所情報把握等）と認めた場合は、会社ではなく従業員宅へ保険証を送ることができるようになりました。