サービス案内

主な取り扱い業務

労務顧問

  • 人事労務相談顧問
  • 労務手続顧問

継続的な相談窓口として、お客様の状況に応じた助言相談対応をいたします。
定期訪問型や電話相談型などがございます。

顧問契約を通じ、一定期間(例.半年、1年間など)で就業規則や労働契約書など、労務規程や労使協定、社内書式を整備することも可能です。

官署への労務手続きや、給与計算等の事務代行も承っております。

解決サービス例

課題

毎月会社に来て、課題を解決して欲しい。
労務問題が山積みで、毎日でも相談したい。

労務顧問 イメージ
対応策

毎月貴社におうかがいの上、対応策につき助言、指導をさせていただきます。電話やイーメールによるご相談も承っております。優先順位をつけ、1つずつ確実な解決へのサポートをさせていただきます。

成果物・提供ツール社長の想い、会社のルールを明確化し、会社経営の円滑化に寄与。

労務顧問
  • 人事労務相談顧問
  • 労務手続顧問
労務環境整備
  • 就業規則
  • 36協定
  • 労働契約書等の整備
労務トラブル防止
  • 残業不払い
  • 解雇
  • パワハラ
  • セクハラ
  • 問題社員等
労基署対策
  • 是正勧告対応
  • 労働条件審査
官署への労務手続
  • 労災・雇用保険
  • 健康保険・厚生年金保険等
給与体系・退職金制度
  • 給与体系の見直し
  • 人事評価制度
  • 退職金準備のご支援

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